简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

公共部门人力资源管理制度的地位和作用？

公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）

传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。