政府绩效管理兴起的影响因素有哪些？

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

积极心理治疗的重要特征是注重心理的社会因素方面的影响。

管理跨度的宽窄是直接影响组织效率的重要因素之一，但不是管理层次设计的关键制约因素之一。

根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。

绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。

员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。(  )

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是（　）

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

影响我国体育管理学发展的主要因素有哪几个方面？