组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感 -题库考试答案搜索网

组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感

判断题

2022-01-03 12:09

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

错误

试题解析

标签：形象设计师高级形象设计师

感兴趣题目

良好的形象能使一个组织或企业所拥有的实物资产增值；恶劣的形象会使一个组织或企业的有形资产贬值。

组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。

（）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A．组织环境 B．组织传统 C．组织形象 D．组织文化

保安组织形象的主客观两重性：保安组织形象的多维性：保安组织形象相对性是保安组织（）。

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。

（）是各种社会公益组织机构为社会提供公益服务时，为了树立组织形象，所使用的标志。

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。

组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。

机构形象主要指组织的（）等有关组织体系的形象问题。

根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）

（）主要通过领导形象、员工形象、产品形象、服务形象、组织形象和企业空间环境形象等体现出来。

在设计组织形象时，应如何确立组织目标？

相关题目: 加强()公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。; 27. 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( ); 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( ); 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的 ( ); 生产性组织的组织形象的客观基础是 ( ); 组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价。组织形象的基础是（　　）。; 组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用，但优秀的组织形象源于优秀的（）。; 品牌形象创意是在品牌形象策划方案的基础上，完成品牌形象的设计创意，以此建立起完整系统的品牌形象传播基础，通常表现为品牌（）的设计方案。; 公共关系策划就是公关人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，谋划、设计最佳行动方案的过程。（）; 组织的公关形象调查要对公众进行研究，是因为公众是组织形象的（）; 一个社会组织若想树立良好的组织形象，就必须把提高（）作为追求的目标。; 组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感; 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。; 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。; 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。; 组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。; 组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点; 组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。; 行政组织形象作为政府自我设计与公众期望、政府行为与公众感受的统一，其在公众心目中形象的好坏，最终取决于政府的自身行为。; 社会公众对一个组织整体形象优劣的判断，很大一部分来自组织所提供的产品和（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧