简述委任制的优缺点。
委任制又称聘任制,是指有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的一种制度。其主要优点在于权力集中、责任明确,指挥统一,行动迅速,效率、任命程序简单明了等。 缺点是难免人治现象和人治的作用。 我国委任制的主要原则有四:一是先考察后任命的原则;二是工作需要与个人专业特长相结合的原则;三是集体讨论决定的原则;四是严格审批程序的原则。
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