委任是我国公务员交流中最为常见的方式。（）

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（）等现象。

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正()等现象

中国特色的公务员领导制度是坚持党管干部，并且政治中立、两官分途。

我国公务员制度的特色有（）。 A．党管干部 B．政治中立 C．为人民服务 D．德才兼备的选才标准

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

下列不属于委任制公务员的是:( )。

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（　）等现象

根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。

聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

“电工作业的危险性”是客观存在的事实，不以人的主观意识为转移。第十二章