审核信用证的依据是（     ）。

《联合国国际货物买卖合同公约》对（       ）予以规范。

弹性预算的显著优点是（      ）。

《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（     ）周岁的未成年人。

根据《劳动法》第41条的规定，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（      ）小时。

用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护法的法律责任，责令改正，处以罚款（    ）。

员工薪酬就是指发给员工的工资。

（     ）的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。

“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容（     ）

（   ）是最低层次的社会保障，保障社会成员的生存需要。

（   ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。 

基本工资的计量形式有（    ）

劳动法律责任的构成要件包括：主体、过错、违法行为、损害事实和（   ）。

各国职工民主管理的形式主要有：机构参与、代表参与、岗位参与和（   ）。

按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和（   ）。

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容（     ）

 以人性为核心的人本管理的主体是（   ）

现浇钢筋混凝土楼板的优点是(      )

I、适用于平面不规则的建筑    II、施工方便、工期短

Ⅲ、强度高                         IV、钢度大

（    ）的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。

影响招聘的内部因素是（   ）