首页/ 题库 / [单选题]《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动的答案
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《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(    )周岁的未成年人。

《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(    )周岁的未成年人。

《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(     )周岁的未成年人。

《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位应该保证劳动者每周至少休息
《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。 
《劳动合同法》第19条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。?
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间?()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
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