首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[填空题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息()的答案
搜答案
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
填空题
2022-07-14 00:41
查看答案
正确答案
1日
试题解析
标签:
中级摄影师
摄影师资格证考试
感兴趣题目
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
用人单位应保证劳动者每周休息1日,不能随意延长劳动时间。
煤炭企业应当保证劳动者每周至少休息()天
煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息()。
劳动者每周至少休息几天?
《中华人民共和国劳动法》:用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
甲方应当保证乙方每周休息至少()日。
在集团公司集体合同中,甲方执行标准工时工作制,每周不超过()的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时,每周至少休息( )日。
根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。()
相关题目
用人单位应该保证劳动者每周至少休息
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。
休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()
根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()
根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()
摄影师平面艺术,画面是它的基本单位。因此,摄影画面具有()的特性。
职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付()。
用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。?
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间?()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧