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[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人的答案
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
单选题
2021-12-28 11:07
A、A、每周休息半天
B、B、每月休息两日
C、C、每周至少休息一日
D、D、每月至少休息一日
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C
试题解析
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高级钢筋工考试
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。?
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？（）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
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《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列（ ）的模式解决。
根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.
根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者()
根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的五种社会保险，全部由用人单位缴纳的保险费用有（）。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者（），用人单位可以解除劳动合同。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。
用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。
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