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无固定期限的劳动合同是的答案

无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同变更日期的劳动合同。

判断题
2021-07-17 20:04
、错
、对
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无固定期限劳动合同没有规定具体终止时间,合同约定的工作任务一旦完成,合同自然终止。

无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同变更日期的劳动合同。

订立合同时,当事人在合同中对价格没有做出明确规定。合同生效后,双方通过协商也未达成一致意见,则应按照(  )的市场价格履行。

借贷合同的当事人对合同履行地点没有约定或者约定不明确的,事后双方当事人也达不成协议的,根据《合同法》第62条的规定,合同的履行地应是( )
借贷合同的当事人对合同履行地点没有约定或者约定不明确的,事后双方当事人也达不成协议的,根据《合同法》第62条的规定,合同的履行地应是( )
劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
合同生效后,当事人对合同的内容没有约定或者约定不明确的,可以()
合同可以变更,但是当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为()
合同可以变更,但是当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为()。
合同可以变更,但是当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为( )。
依照合同法,合同当事人对有些合同内容没有约定或约定不明确,而生效后双方当事人又无法确定的,下列表述中哪些正确?()
合同变更是指在合同生效后(),修改、增加、删减合同的条款从而变更双方在原合同中约定的权利和义务。
合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
合同当事人一方提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。
合同双方当事人在合同中没有明确是定金的,应视为预收款。
我国合同法为了减少在合同变更时可能发生的纠纷,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为变更。()
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同
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