()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”，双方的组织分别为工会雇主联合会。（）

（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

（ ） 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．

（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（　　）的分工协作关系。

要正确认识社会主义市场经济体制中计划和市场的关系，就必须懂得( )。

社会效益、经济效益和生态效益之间的关系如何？怎样协调？

当前我国在发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出；关系群众切身利益的问题仍然较多；城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大；社会矛盾明显增多。 “群体性事件”往往直接起源于群众利益被侵害或得不到保障，利益问题是“群体性事件”发生的“导火线”，劳资关系、农村征地、城市拆迁、企业改制重组、移民安置补偿等问题是酿成“群体性事件”的直接原因。 党的十八大报告指出，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。同时，对统筹协调利益关系提出许多新要求。统筹协调利益关系，就要紧紧抓住统筹协调利益关系的关节点和着力点，认真找准统筹协调利益关系的重点和难点，积极探索统筹协调利益关系的方法和途径，从而进一步加快和谐社会建设。联系实际，阐述如何在全面推进社会建设中统筹和协调社会利益关系？

列选项中，认为公共关系主要协调组织与公众之间社会关系的是（）