（）不是我国工资法律调整的法律原则。

下列哪项法律不是我国的专项调整商事行为的法律（）

宪法是我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。《中华人民共和国宪法》经过多次修订，但始终把员工权益保障作为公民的基本权益写入宪法。

法律关系可以分为调整性法律关系和保护性法律关系，其中最典型的保护性法律关系是（）

（）不是我国工资法律调整的法律原则。

在消费者权益保护问题上，《消费者权益保护法》和其他法律、法规的适用原则是怎样的？

消费者权益保护法是直接保护消费者的（）的法律，是在交易中保护分散的、相对处于弱势地位的广大消费者权益的重要法律。

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（　　）责令改正，处以罚款。

环境保护的民主原则在我国法律上的体现？（试论公众参与原则在法律上的体现和贯彻。）

“社会主义法律是保护人民的，我国的法律是保护人民的，所以，我国的法律是社会主义法律。”这个三段论推理（）。

国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的（）、教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。