首页/ 题库 / [多选题]根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时的答案

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。

多选题
2022-01-04 01:04
A、地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
B、交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
C、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员
D、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
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A| B| C
试题解析
标签： 国家开放大学(劳动与社会保障法)
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（）
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小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？
下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。
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根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
对下列不能实行不定时工作制的是（）
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实行不定时工作制的对象包括（）。
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实行不定时工作制的劳动者有加班工资吗？
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