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[多选题]按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业的答案
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按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
多选题
2022-01-04 13:54
A、企业社会互利价值观
B、股东财富最大化价值观
C、经营管理价值观
D、最大利润价值观
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试题解析
标签:
03297企业文化
感兴趣题目
论述企业价值观是企业文化的核心。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()
整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
“企业文化作为企业的价值观念和企业精神,其形成是与企业发展紧密相连的,是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的()特征。
不同国家背景的企业和不同发展阶段的企业价值观会存在差异。
企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、()、文化仪式和文化网络。
为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观,企业应该建立的组织结构是()。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
企业文化是企业所拥有的价值观和()
企业文化的价值分为()和()。
品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体,体现了企业文化和企业价值观。()
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明( )。
相关题目
企业文化就是指的是企业哲学或企业价值观。( )
企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。
根据每个客户的当前价值和客户长期价值,企业的所有客户可以分为四类,其中________对企业最有价值,为企业创造的利润最多。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
从内容上看,企业价值观可以分为动力型观念和( )。
企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
企业价值观是企业文化的()内容。
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业价值观和企业文化之间的联系是()。
企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。()
企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
如何认识企业文化与企业价值观?
企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
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