首页/ 题库 / [填空题]企业文化的价值分为()和()。的答案
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职工按价值观的指导进行自我管理和控制属于企业文化的(  )。

从企业性质分类,企业文化可分为( )企业文化。

企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、(  )、以及传统和习惯的总和。

中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
( )提炼出企业独特的文化品质和企业价值观念,决定着企业的行为识别和视觉识别。
企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化,前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。
企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
表层的()文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
企业价值观和企业文化之间的联系是()。
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。()
企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
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