以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适?()

组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）

在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）

在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

项目管理型组织结构即直线职能型组织结构，兼具横向与纵向两套管理体系。

智慧城市运营和管理的组织包括以下几个方面？（） ①智慧经济运行管理的组织 ②智慧产业促进管理组织 ③智慧城市的运营管理的组织 ④市民的融合服务管理组织 ⑤智慧城市的运行维护管理组织

组织管理者应如何制定组织变革的方案？

（　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。

根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。

以下哪个不属于管理的组织职能（）。

通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）