首页/ 题库 / [单选题]下列不属于人事争议调解的特有原则的是( 的答案
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下列属于行政诉讼的特有原则的是( )
下列诉讼原则中,属于行政诉讼特有原则的有(  )。
以下原则属于行政诉讼法特有原则的是()。
下列属于民事诉讼法特有原则的是( )
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()
属于行政诉讼特有原则的是()
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
关于履行集体合同争议的调解,下列表述中不正确的是()
下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。
以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。下列说法不正确的是()
下列属于民事诉讼法特有原则的是()
下列选项不属于民事诉讼法特有原则的是()
下列民事诉讼基本原则中,不属于民事诉讼法的特有原则的是()。
以下属于民事诉讼法特有原则的是()
下列原则中,属于行政诉讼特有原则的是()
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