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[单选题]关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的答案
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关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
单选题
2021-09-05 02:26
A、A、以事实为依据的原则
B、B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、C、依法保护当事人的合法权益的原则
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C
试题解析
标签：
工会系统
社会学
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依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
关于工程咨询争议解决的调解方式中争议评审委员会（DRB）和争议裁决委员会（DAB）的表述，正确的是（）。
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列（ ）的模式解决。
在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )
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《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。
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有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
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下列关于劳动仲裁原则表述正确的是()
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
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