首页/ 题库 / [单选题]西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设的答案
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基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析,西蒙指出,应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。

西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则

麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )
有限理性决策模型的创始人是西蒙。
提出决策者有限理性和满意决策命题的学者是( )
古典管理理论中,对人性的假设,人是 ( ) 。
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( )。
渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。
西蒙决策模型提出了()
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
有限理性决策模型是建立在西蒙“经济人”的人性假设基础之上的。
西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。
除了西蒙的“有限理性”模式,林德布洛姆的_________模式也对“完全理性”模式提出了挑战。
西蒙强调决策只能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用()代替()。
西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“最优原则”。
完全理性决策模型的理论前提是决策者是()
西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。
西蒙的有限理性模型认为( )。
理性决策和有限理性决策的本质在于用逻辑取代直觉,但理性决策和有限理性决策是有局限的。
西蒙在《管理行为》一书中提出:决策者是有限理性的。
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