在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（）。 -题库考试答案搜索网

在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（）。

单选题

2022-01-05 11:52

A、企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B、企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C、企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D、企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

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A

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人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）

在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（　　）。

既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

在Windows 7中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在WINDOWS操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在Windows操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在WINDOW中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是资源管理器和（）

在WINDOW98中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们"资源管理器"和

在WINDOWS操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

相关题目: 商业银行在进行风险管理时，常常面临经济资本如何分配的问题，而要做到科学分配经济资本，一般需要具备的前提包括（　　）。; 在WINDOWS操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）; 在Windows中,有两个对系统资源进行管理的程序组,它们是"资源管理器"和_________。; 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。; 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑; 在Windows 7“资源管理器”窗口中，利用“编辑”菜单下的“全部选定” 可以一次选择所有的文件，如果要剔除其中的几个文件，应进行的操作是。; 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑（单选）—5分; 人力资源管理与人事管理是不同的，其主要表现在以下（）几个方面。; 在资源管理器中要选择连续的几个文件时，可先单击第一个文件名，再按住（）键，同时单击最后一个文件名。; 质量策划明确了质量管理所要达到的目标以及实现这些目标的途径，是质量管理的前提和基础。（）; 人力资源管理的前提与主要职能是（）。; 在Windows资源管理器中，要选定几个不连续的文件是，要用Shift键帮助。; 在Windows“资源管理器”窗口右部选定所有文件，如果要取消其中几个文件的选定，应进行的操作是（）。; 在Windows“资源管理器”窗口右部，若已选定了所有文件，如果要取消其中几个文件的选定，应进行的操作是; 在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（）。; 战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。; 在Windows中,有两个对系统资源进行管理的程序组,它们是"资源管理器"和.( ); 在WINDOW中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是资源管理器和（）; 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。; 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

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