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测验形式的笔试优点是（）。

单选题

2022-01-05 12:36

A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B、易于测出应聘者的实际操作能力
C、一次测试能够出题较多，题目较为全面
D、评分缺乏客观标准

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正确答案

C

试题解析

标签：人力资源管理综合练习

感兴趣题目

笔试测验的重要环节是（）。

测验形式的笔试具有（）。

笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。

笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）

笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。

APS审核面试包括笔试测验。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。

笔试测验法是封闭性考试，论文测验则是（）考试。

命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。

瑞文推理测验的特点是不以年龄量表的形式，而以分测验的形式来组合测验，它所测的一般智力是多种能力的综合。

相关题目: 在公务员录用考试中，笔试的优点是能够全面掌握报考者的实际工作能力、综合素质、政治素质、道德品质等。对吗？; 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（　　）。; 下列（）试题不属于综合式测验的形式。; 测验形式的笔试具有()。; 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）; 笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）; 在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。; 根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。; 根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。; 根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。; 根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。; 与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。; 专业笔试法中，测验形式的笔试优点不包括（）。; 笔试的优点是（）; 笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）; 笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。; 人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）; 笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。; 笔试最显著的优点是（）; 测验形式的笔试优点是（）。

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