在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（） 

期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） 

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

组织行为学中的激励理论主要有（）

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。