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下列选项中，描述正确的是()

多选题

2022-01-05 20:44

A、评判战略的成功标准包括可行性标准、可接受性标准和合理性标准
B、可行性标准主要考察企业能否实施战略方案
C、可接受标准需要考察战略能否被利益相关者接受
D、合理性标准采用的方法包括敏感性分析

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正确答案

B| C

试题解析

标签：战略与风险管理综合练习战略与风险管理

感兴趣题目

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。

市场战略与战略管理的关系？

战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。

战略管理与企业战略有哪些不同？

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

企业战略与战略管理的区别

自从20世纪60年代德尔斐在《战略与结构》一书中首先研究企业战略管理理论以来，各种战略管理理论层出不穷，形成了战略管理理论“丛林”。

简述人力资源战略与人力资源战略管理。

根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。

下列选项中，不属于财务战略管理的特征的是（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

知识管理战略作为一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。

相关题目: 下列关于商业银行战略风险管理的表述，正确的是（　　）。; 从长期发展战略与管理作业流程来看，战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。; 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）; 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是; 下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（）。; 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。; 在战略管理中，以下关于战略管理的特点描述正确的是（）。; 战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。; 下列选项中，财务战略管理基本过程不包括（）。; 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。; 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）; 从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）; 战略衡量指在制定和选择战略的时候，以及在战略实施过程中，对人力资源管理战略进行衡量与评价（）; 信息战略规划与信息管理战略的概念是相同的。; SWOT分析矩阵是管理咨询人员对企业进行综合分析和战略匹配分析时常用的一种工具和方法，以下选项中对SWOT分析矩阵描述正确的是（）。; 3.下述选项中，（　）不属于实施乡村振兴战略过程中我们将面临的风险与挑战。; 战略与战略管理之间的区别是（）。; 战略管理包括战略分析、（）、战略实施与控制三部分。; 总体战略、经营战略与市场营销管理之间有什么关系？; 企业信息战略与战略信息管理有什么区别？

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