改进工作方式的方法有很多，下面不正确的是（      ）。

关于提高工作效率，说法不正确的是（      ）。

表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（      ）。

在聆听时要注意很多事项，做法不正确的是（  ）。

筹划文件时需要考虑很多问题，正确的是（  ）。

达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应正确的是（  ）。

宪法解释的方法有很多，主要有（      ）

来自团队的不满情绪要及时处理，否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多，正确的做法是（　）。

①倾听员工的诉说；②对情况进行解释并澄清误解；③集中精力建立团队融洽的关系；④驳回员工提出的任何意见。

关于营造信任氛围的方法，说法不正确的是（  ）。

培训需求分析方法有很多，其中最常用的有（ ）。

确定功能改进目标的方法有价值系数法和最合适区域法。

下面哪一种不是工作分析的方法（      ）。

下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法（        ）。

对索取名片的方法描述不正确的是（ ）。

在企业应用系统开发中，方法调用（Method Invocation）和消息（Messaging）机制是两种常用的数据处理与交换方式，下面关于这两种机制的描述，不正确的是（）