系统具有（）、层次性和相关性等特征。

按照系统的观点，管理系统具有( )层次性和适应性等特征。

企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

技术具有系统性、综合性、依存性和通用性等特点。

事故具有不确定性、因果相关性、危害性、公共性等特征。

人力资源与组织战略制定和组织战略实施都具有高度的相关性。

学生比赛管理信息系统能及时获得各种必要信息并在各管理层次中实现信息传递，兵器为做好信息的收集、加工、整理、传递等工作，这所体现的管理系统的特征是（）。

系统管理学派认为管理系统应具有一些特征，来指导管理工作的进行，这些特征有（）

水利水电施工企业相关方管理中，要求（）等管理制度应明确各管理层次和部门管理职责和权限。

水利水电施工企业相关方管理中，要求建立（）等管理制度，明确各管理层次和部门管理职责和权限。

人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。