试述奖金的含义、性质和特点?
奖金是对提供超额劳动的职工支付的现金奖励,是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时所给予的物质补偿。 奖金在实施中和其他形式相比具有以下几个明显的特点: (一)奖金具有很强的针对性和灵活性 (二)奖金可以及时地弥补计时、计件薪酬的不足 (三)奖金具有更强的激励作用 (四)奖金分配形成的收入具有明显的差别性 (五)奖金分配所形成的收入具有不稳定性
理解薪酬管理的含义,应注意什么问题?
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