组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为( )。

企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的决心与信心，促使个体产生稳固的行为积极性。

个体因受到群体影响和压力，会在知觉、判断及行为上倾向与群体中的多数人保持一致。这种行为属于（）

从群体中遵从行为的分类来说，个体既在公开行为又在私下态度上与群体一致，这种遵从形式叫作（）

群体行为具有以下特征：群体行为是有意识有目的的活动，因此是有规律可循的；群体行为可以进行定性和定量的测量；群体行为可以划分为不同类型；群体行为对其成员的个体行为有很大影响，反之，群体成员的行为对群体同样有着重要影响。

（　　）是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。

个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为（）。

个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里称为（　　）。

16在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )

在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（）。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。