下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同() -题库考试答案搜索网

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()

多选题

2022-01-15 18:25

A、患病或因公负伤，在规定的医疗期限的
B、女职工在孕期、产期、哺乳期的
C、法律、行政法规规定的其他情形
D、在试用期间被证明不符合录用条件

查看答案

正确答案

ABC

试题解析

解析：用人单位不得解除劳动合同的情况有：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。

标签：

感兴趣题目

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。

用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）

以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）

劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？

《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

相关题目: 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。; 下列哪些情况,用人单位不能解除和劳动者的劳动合同( )。; 有下列（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。; 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。; 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?(); 下列情形中，用人单位可以直接解除劳动合同的是（）; 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？; 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）; 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。; 下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同; 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？; 下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）; 下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。; 劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同，不需支付经济补偿？; 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。; 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。; 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？; 下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()。; 下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧