美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）

霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。

非正式组织最早由美国管理学家（）在“霍桑实验”中提出的。

社会人的假设最早来自于（）主持的霍桑实验。

下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的?(  )

负所得税理论最早由美国经济学家（）在60年代末提出。

关于公共物品一般均衡分析，最早是由美国经济学家（）在《公共支出的纯粹理论分析》中论述的。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

职业倦怠，最早由美国的心理学家（），在1974年提出来的。

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。

最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）