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霍桑实验提出的(),为管理心理学的的答案

霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。

多选题
2021-07-17 19:25
、科学管理理论
、领导行为理论
、人际关系理论
、需要层次论
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正确答案
人际关系理论

试题解析

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  霍桑实验前后共分为哪几个阶段?

霍桑实验中一个主要的实验是(   ),它拉开了著名的霍桑实验的序幕。

泰勒的()将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。

霍桑实验前后共分为哪几个阶段?

霍桑实验中一个主要的实验是        ,它拉开了著名的霍桑实验的序幕。

 解释霍桑实验及结论。

人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。

霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。

奠定公共行政学理论基础的代表人物是( ),他们提出了政治与行政分离的观点。

通过17世纪资产阶级革命,英国形成了以个人权利、财产权利为核心的()观念,同时也形成了以限制权力、分权、法治为核心的()观念,这为英国自由宪政思想传统的形成奠定了基础。

根据霍桑实验,梅奥提出了与古典管理理论不同的观点,主要归纳为()。
霍桑实验提出了( )
霍桑实验提出了()
( )最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的
霍桑实验提出了()
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?()
近代实验科学鼻祖(),首次提出(),他提出的()为教育学的发展奠定了()。
梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()。
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
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