公共管理的主体是指（），进行公共事务管理的组织和个人。

公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。

在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和（）。

公共组织是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。
根据上述定义，下列各项属于典型的公共组织的是（　　）。

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

社会管理的目标和价值取向是社会公共利益最大化，为了社会的公众利益，为了社会共同利益，为了社会的（）

公共管理学是对公共组织尤其是（）如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。

政府存在的目的是为了满足社会公共需要，实现公共利益。为维护公众利益，政府可以通过（）等间接手段和方式，对社会和市场进行管理和调控。

政府实施管理的主要行业都是直接服务于公共利益，或与公共利益密切联系的，一般称为公共事业。（）

公共管理学的研究对象为公共组织，特别是政府组织。

财务管理是指利益主体以资金运动为对象，利用价值形式，组织和优化资源配制，促进价值实现和分配，并处理价值运动过程中的各种财务关系，以实现企业目标的综合性管理活动。以下属于财务控制管理活动中营运资本管理活动的是（　　）。