试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。
(1)环境上的差异,前者稳定,后者多变; (2)组织架构上的差异,前者垂直后者扁平; (3)决策方式上的差异,前者为中央集权式决策; (4)成员角色的差异。
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