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一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。

单选题

2022-03-01 11:38

A、反馈是不可以针对个人的
B、反馈可以针对团队提出
C、反馈针对的是人而不是行为
D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

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正确答案

B

试题解析

标签：个人与团队管理管理学

感兴趣题目

身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。

绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。

在信息反馈方法中所采用的反馈方法可归纳为理论反馈法和（）。

什么叫反馈？什么叫直流反馈和交流反馈、正反馈和负反馈、电压反馈和电流反馈、串联反馈和并联反馈？

提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）

判断一个反馈是正反馈还是负反馈，常用的方法叫（）。

反馈是听的反应，常用的反馈方法有肯定性反馈、否定性反馈和模糊性反馈3种。

以下关于串联反馈的说法（）是正确的。

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

信息的反应和反馈也是检验信息传播质量的重要依据，其反馈的部分越全面，反馈的准确度越高批是的是反馈的（）。

在公安信息反馈中形成反馈干扰主要表现为（）、主观主义反馈、经验主义反馈、片面反馈、带有个人目的反馈。

关于操练与练习型软件的教学反馈，说法正确的是（）

相关题目: 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。
①反馈是每日常规活动的一部分；
②反馈是非正式的活动，与正式工作无关；
③反馈是一个双向的过程；
④作为团队领导，不应该鼓励团队成员寻求反馈。; 关于操练与练习型软件的教学反馈,说法正确的是_____。; 计算机操练和练习反馈的设计是关系到操练与练习软件成败的至关重要的内容。任何计算机操练与练习的反馈，都需要遵循一定的反馈原则。(); 关于反馈，说法不正确的是（　）。; 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。①反馈是非正式的活动，与正式工作无关；②反馈是每日常规活动的一部分；③反馈是一个双向的过程；④团队领导应鼓励团队成员寻求反馈。; 一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。①反馈可以针对团队，也可以针对个人；②严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式；③反馈针对的是人的行为而不是人本身；④当问影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务。; 身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。①在作出反馈时，身体语言与口头语言一样重要；②友好、放松的态度可以使反馈得到比较好的效果；③在进行身体语言反馈时，无须保存记录；④如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾，就会传达一种错误的信息。; 保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。①记录有助于了解反馈的影响；②记录对了解过去的绩效有好处；③记录可帮助团队成员按要求进行工作；④记录在非正式评估中，是没有用处的。; 评估应建立良好的反馈系统；反馈的对象之一是（）; 下面关于反馈的说法不正确的是（）。; 实现前馈-反馈的方法是将前馈控制作用输出与反馈作用的输出（）。; 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。
①反馈是每日常规活动的一部分；
②反馈是非正式的活动，与正式工作无关；
③反馈是一个双向的过程；
④作为团队领导，不应该鼓励团队成员寻求反馈。; 集合资产管理业务的特点之一是综合性，即证券公司与客户可以是“一对一”，也可以是“一对多”。（）; 互联网的核心在于，营销者更加贴近一对一的营销，互联网不仅仅使厂商可以与消费者经常进行一对一的沟通，而且也允许顾客进行反馈。; 一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。; 一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。; 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。; 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。; 身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法不正确的是（）。; 保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。

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