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资源平滑只用在资源约束型项目上。

判断题
2022-03-02 01:38
A、正确
B、错误
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试题解析

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项目一般具有范围、质量、时间、资源等多重约束,在其他因素不变的情况下,这些约束之间的关系正确的有(  )。[2012年真题]
资源约束项目是指( )。
施工项目的施工资源管理的目的是通过施工资源的(),为项目目标的实现提供资源保证。
施工项目管理系统包括方案及资源管理子系统、 施工管理子系统、( )三个子系统。
如果项目受资源限制,但项目在时间和成本上有一定的灵活性,则项目经理的最佳做法是()
在污染型项目清洁生产分析中,表征建设项目资源、能源利用水平的指标有()。
水利水能资源开发项目,应分析研究()等。
某项目的负责人在有限资源的约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效管理的过程称为()。
固定资产报废处置流程中“实物资产信息更新”要求:调出单位在网络资源管理系统内删除资源实体,调入单位在网络资源管理系统中新建资源实体并准确定义()。
在关键路径上增加资源不一定会缩短项目的工期,这是因为()
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
项目资源管理是指对项目所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活动。
项目可行性分析是立项前的重要工作,包括技术、物资、资源、人员的可行性,在进行项目可行性分析时,需要在( )过中分析人力资源的可行性。
某信息系统项目最终完成的可行性研究报告的主要内容包括以下部分: ①项目背景和概述 ②市场前景分析 ③运行环境可行性分析 ④项目技术方案分析⑤项目投资及成本分析⑥项目组织及投入资源分析 ⑦可行性研究报告结论 该可行性报告缺少( 58)。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。
资源约束项目是指()。
资源平滑只用在资源约束型项目上。
在受资源约束的项目中()
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