首页/ 题库 / [单选题]一个人指导另一个人从事某项工作的能力被称的答案
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16. 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )
 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )
从事将货物或劳务售予最终消费者用于生活消费的经济活动的组织和个人被称为( )。
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为
人们为了获取主要生活来源而发挥个人能力,为社会创造物质财富和精神财富所从事的有偿活动称为( )
弗鲁姆的期望几率模式理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于()。
3一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,被称为()
人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这些要点包括()。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围。
如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作.这个人就被认为是()。
一个人要从事教育工作,就()。
()是指个人从事某一职业必备的能力系统或基本条件。
文凭和档案能代表一个人的实际工作能力。
()是指情绪从一个人传递给另一个人。 
两人在同一工作场上焊接时,火焰头不准()另一个人的工作地点。
对某项工作或某方面问题进行总的回顾,用以记载工作情况,总结经验教训的总结称为专题总结。
()描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。
下列哪个术语描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力()。
“一个人承担多种角色.其行为互不相容”被称为【 】
有句谚语说:“一个人的食物,可能是另一个人的毒药。”这句话在哲学上体现了( )。
()是指情绪从一个人传递给另一个人。
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