首页/ 题库 / [单选题]班组长的权力不包括()的答案
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某企业在安全生产标准化建设过程中开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( )。

某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为
《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。
《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。
对于生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于()。
做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()
在车间管理当中,要对班组长的授权采取()
下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()
电气试验班组管理规定,电气试验工岗位职责包括参与班组()等各项班组工作。
班组长的权力不包括()
班组管理是在企业整个生产活动中,由()进行的管理活动。
班组长要敢于管理和善于管理,敢于管理就要批评人,善于管理就要讲究()方法。
班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力,这是当好班组长的()条件。
班组长的管理能力排序依次是如下顺序()
班组长在生产管理中的职责包括()。
下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()
班组长应开展的日常安全管理工作包括哪些?
从班组管理的实际看,班组长()。
班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
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