职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。 -题库考试答案搜索网

职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。

多选题

2022-03-15 21:19

A、就业能力
B、岗位工作能力
C、岗位转换能力
D、职业培训技能

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A | B | C

试题解析

标签：企业培训师考试助理企业培训师（三级） CMS专题助理企业培训师(综合练习)

感兴趣题目

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括（）。

企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。

阐述培训中履行培训师职业道德规范。

谈谈企业培训师和教师的关系。

谈谈企业培训师和教师的区别。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

培训师如何发挥在培训中的主导作用？

企业培训师备课有什么特点和要求？

相关题目: 根据企业的（）来选择培训师。; 以培训内容作为选择培训师的基本原则。; 二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。; 企业培训师备课的基本要领是：（）; 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。; 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。; 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）; 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。; 简述企业培训师的基本工作职责。; 企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识？; 企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。; 在企业外部聘请培训师的优点包括()。; 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。; 在企业外部聘请培训师的优点包括( )。; 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。; 怎样成为一名优秀的企业培训师？; 在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。; 根据《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，分包工程施工管理文件应当由分包企业注册建造师签章。分包企业签署质量合格的文件上，必须由（）签章。; 间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。; 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

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