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[单选题]我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法的答案
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我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是()。
单选题
2022-03-16 14:58
A、申请表格
B、面试
C、笔试
D、心理测试
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D
试题解析
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人力资源招聘与选拔
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我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是()。
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