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正确抉择的黄金法则不包括（）

单选题

2022-03-22 21:09

A、择己所长
B、知己知彼
C、受益最大
D、择世所需

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正确答案

B

试题解析

标签：职业生涯规划与管理继续教育

感兴趣题目

将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育发展规划、特殊教育发展规划、民族教育发展规划、继续教育发展规划的依据是（）

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

广义的教育体系包括职业教育实施体系、职业教育管理体系、职业教育科研体系和职业教育投资体系。

职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

哪些属于与客户联络的黄金法则？（）

塑造客户服务内部环境的黄金法则包括（）

谈判成功的黄金法则不包括（）

谈判成功的黄金法则不包括（）。

酒店服务质量的“黄金法则”包括哪些标准？（）

“妇女发展规划”中规定，坚持职业学校教育与职业培训并举，为妇女接受职业教育提供更多的机会和（）。

职业管理与职业规划的共同特点是什么？

相关题目: 幼儿园管理主要包括两大方面：一是幼儿园内部管理。诸如幼儿园的保健工作、教育教学工作、总务后勤工作等。二是幼儿园教育行政管理。如幼教专业人员的培养规划与管理、幼教事业规划与计划管理、幼教机构与分布管理等。; 职业生涯规划年度评审的具体方法不包括( )。; 下列对谈判成功的黄金法则的描述不正确的是(); 职业教育规划是家庭教育理财规划的核心，包括基本教育和素质教育。; 下列对谈判成功的黄金法则的描述不正确的是（）。; 进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）; 在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。; 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。; 在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。; 广义的教育体系包括职业教育实施体系、职业教育管理体系、职业教育科研体系和职业教育投资体系。; 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。; 职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。; 试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。; 简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。; 员工的目标职业生涯规划不包括()。; 职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。; 职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。; 职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。; 正确抉择的黄金法则不包括（）; 影响职业生涯规划的外在因素不包括（）

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