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按工产的产品数量或所完成的工作量支付的工资是()

单选题
2022-03-22 23:23
A、计时工资
B、计件工资
C、加班工资
D、正常工资
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正确答案
B

试题解析

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条件“性别=‘女’ Or  工资额>2000”的意思是
当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业必须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么,上述这种工资成本属于( )
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的昔代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。
在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。
民生银行2006.06推出一期外汇理财产品产品,投资期:1年期,挂钩标的:美元6个月LIB.OR,协议收益率:如果到期日前倒数第二个伦敦工作日6个月美元LIB.OR大于0.5%,年收益率为5.12%;否则为0%。付息/收益率说明:1.单利。2..付息方式:到期支付。如果投资10000美元,到期日客户税前投资收益可能出现什么情况()。
()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。
按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )
()是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。
法国古典政治经济学的完成者是()。
某制鞋厂产品积压,该厂无法支付工人工资,于是用产品折抵工资发给工人。
工程定额是生产单位合格产品或完成一定量工作所消耗的()等资源的数量标准。
物资消耗定额是企业在一定条件下,在单位时间内生产单位产品或者完成单位工作量,所规定消耗物资的数量标准。
英国古典政治经济学的完成者是()
在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务的限额称为()。
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