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1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

单选题

2022-03-23 00:48

A、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B、工会是工人阶级的先锋队组织
C、工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D、工会是工人、农民的大联盟

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正确答案

A

试题解析

标签：第十四章劳动关系协调中级人力资源管理

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在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。

职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？

尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

如果存在工会，那么，劳动者的工资将会（）。

某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。

某企业为加强劳动管理，对岗位竞聘、合同期限等作了一系列新规定，但在班组会议中，全厂8个班组有6个班组职工对重新签订的合同期限有异议，反映到工会。根据职工的意见，并参照有关法规精神，工会兼职主席李刚向企业管理方提出了意见和建议。经过沟通和协调，事情得到了妥善解决。事后3个月，企业突然通知李刚，以其未能很好配合企业劳动合同管理且任期将满为由（工会任期还有3个月，劳动合同期限还有2年），提出供其选择的两个方案。 1、如果选择解除合同，企业将予以1年补偿一个月经济补偿金。 2、如果不选择解除合同，将面临调整岗位（劳动合同约定的中级技术人员岗位工资待遇为3500元，将调至一般操作工人岗位工资1200元）。如此案由你参与协调，你应如何依法提出建议？

不具有社会团体法人资格的工会组织，应按规定开立专用存款账户，账户名称可为单位名称加资金性质，即单位名称后加“工会”字样。（）

不具有社会团体法人资格的工会组织，开立( )，账户名称可为单位名称加资金性质，即单位名称后加“工会”字样。

西方经济学家将通过发行公债来弥补财政赤字的方法称为（）。（第十四章）

具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的可以成为仲裁员。

相关题目: 工会的社会职能体现着工会的基本性质。工会组织有哪几项社会职能？; 企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。; 我国教育法规将教育规定为社会主义性质，这反映了（）对教育的制约作用：; “工会代表雇员与雇主进行集体谈判、通过工会的代表大会及领导选举制度,保证雇员在工会内部享有各种民主权利”体现了工会的( )。; 《工会法》全面规定了工会的()等重大问题; 《工会法》明确规定了工会的（）等重大问题。; 2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。
试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？; （）一般是由工会组织实施的，用人单位和劳动者自愿参加，政府不参与管理，而是由工会建立的失业基金会进行管理，政府提供一定的资金支持。; 全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。; 工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置，中国工会的地位主要有：（）; 工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？; 工会的社会职能体现着工会的基本性质。工会组织有哪几项社会职能？; 《工会法》对工会经费的来源作了哪些规定？; 工会法对工会主席的任期有何规定？; 1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。; 《工会法》对工会参政议政是如何规定的？; 工会法与劳动法的关系？; 美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。
①企业内工会
②人力资源配置市场化
③雇佣关系相对松散
④年功序列工资; 根据《工会法》规定，我国工会实行属地领导的组织原则。（）; 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？

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