首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]制定培训课程计划的依据是()。的答案
搜答案
制定培训课程计划的依据是()。
多选题
2022-03-23 04:49
A、培训时间安排
B、培训目标要求
C、培训课程内容要求
D、培训项目目的
查看答案
正确答案
B | C
试题解析
标签:
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师(三级)
感兴趣题目
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
谈谈企业培训师和教师的关系。
谈谈企业培训师和教师的区别。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
( )是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。
( )是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。
培训师如何发挥在培训中的主导作用?
()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。
相关题目
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是:()
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
培训计划制定以培训需求为依据。( )
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括()。
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括()。
制定培训课程计划的依据是()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧