培训计划制定以培训需求为依据。( )
1993年,( )政府制定了一项“新课程计划”,提出要在现有的培训点基础上再建立6万个新的培训点以方便人们参加培训;同时推出了雇员休假计划,目的是为了鼓励雇员参加继续教育与培训以适应劳动力市场的新需要。
免费的网站请分享给朋友吧