首页/ 题库 / [单选题]培训计划制定以培训需求为依据。( )的答案
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1993年,(  )政府制定了一项“新课程计划”,提出要在现有的培训点基础上再建立6万个新的培训点以方便人们参加培训;同时推出了雇员休假计划,目的是为了鼓励雇员参加继续教育与培训以适应劳动力市场的新需要。

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了(  )。
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了(  )。
在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
经营战略计划的制定和实施,要以特定的(   )为依据 得分:4分
16护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
教材编辑的总体思路以培训项目为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。
制定培训工作计划的依据是什么?
制定培训计划主要以()为主要内容。
制定培训计划只要以()为主要内容
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。
简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?
企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
培训计划制定以()为依据
培训计划制定以培训需求为依据。( )
校本培训是一种以任职学校为基地,辅之以大学或师资培训机构提供必要课程和人员而开展的师资培训模式。
()模式就是“以学校为中心”的在职培训模式,也称“以学校为定向”的在职培训模式。
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