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检验特定招募渠道有效性的评估指标有（）

多选题

2022-04-18 18:48

A、一定时期内吸引招聘者的数量
B、目标人选与非目标人选的比率
C、从招募到录用的时间
D、参加面试的人数
E、每录用一名人选的平均费用

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试题解析

标签：大学试题管理类

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国际市场分销渠道的管理顺序（）（1）评估渠道成员（2）调整分销渠道（3）选择渠道成员（4）激励渠道成员

为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。

营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现

某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。

为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有（）

用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是（）。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

有效地评估试题和试卷质量是对试题的（）及试卷的结构和形式的评估。

公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。

一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。

(2016，4多28)基于招募渠道的招募效果评价指标包括 ( )

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 工作准备阶段，社会工作者招募那些可能成为特定类型工作小组的组员，其渠道不包括（　　）。; 10. 20世纪80年代末,美国的一项调查结果显示,对于行政办公人员来说,其有效性居于第一位的招募渠道是( ); 20世纪80年代末,美国的一项调查结果显示,对于行政办公人员来说,其有效性居于第一位的招募渠道是( ); 企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募; )高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（）; 监控献血者招募工作的指标有？; 提高招募有效性的途径有（）; 下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）; 提高招募有效性的途径有哪些？; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; 基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。; 常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募渠道？; 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。
①广告招募
②校园招募
③内部员工推荐
④公共就业服务机构
⑤劳务派遣机构
⑥人才招聘会; 人力资源有效性指数可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标包括有下列的（）; 基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( ); 检验特定招募渠道有效性的评估指标有（）; 分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。; 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。

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