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评估招募效果的最主要的方法是（）。

单选题

2022-04-18 18:48

A、招募的时间是否按照计划进行
B、招募工作完成得是否及时
C、看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
D、招募预算是否得到了很好的执行，有无出现超预算现象

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正确答案

C

试题解析

评估招募效果的最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。此外，招募评估的内容还可以包括招募的时间是否按照计划进行，招募工作完成得是否及时，时间进度安排是否妥当，以及招募预算是否得到了很好的执行，有无出现超预算现象等。

[知识点]评估招募效果
[]

标签：初级经济师初级人力资源专业知识与实务

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