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下面对于参与管理的描述中不正确的是（）。

单选题

2022-04-19 02:38

A、当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有的情况和各个工作细节，若允许员工们参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献
B、现代的工作任务相互依赖程度很高，有必要倾听其他部门的意见，而且彼此协商之后产生的决定，各方都能致力推行
C、参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行
D、当任务时间比较紧迫时，参与管理可以节约工作时间

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正确答案

D

试题解析

推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间来进行参与，如果完成任务的时间比较紧迫，则不适宜推行参与管理。答案选D。

标签：第一章组织激励中级人力资源管理

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下面对于参与管理的描述中不正确的是（）。

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①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对; 对于节点管理的描述正确的是（）; 下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。

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