首页/ 题库 / [判断题]组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值的答案

组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。

判断题
2022-04-19 05:06
A、正确
B、错误
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在一定社会、一定组织中形成的要求人们共同遵守的行为准则和规范是( )。
当物业管理公司要求组织内部全体人员共同遵守的道德规范与行为准则需要形成条文时,要用( )文书。
()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
()是反映在长期的历史进程和积淀中形成的民族意识、民族文化、民族习俗、民族性格、民族信仰、民族宗教,民族价值观念和价值追求等共同特质。
组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
组织成员的共同价值观体系是指()
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
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企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念.道德准则等观念形态的总和即_______。

组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
建设社会主义核心价值体系、培育和践行核心价值观都应该把( )共同理想作为共同的主题。
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即()。
( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等
企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则就是( )。
组织价值的共同创造者是( )。
组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。
在使用“公共关系”这一概念的时候,表示引导、规范组织行为的一种价值观念和行为准则的是 ( )
( )是指企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观、道德准则等观念形态的总和。
企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
我国国家制度和治理体系坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念,弘扬( ),促进全体人民在思想,上精神上紧紧团结在一起
在一定的物业范围内,当大多数业主共同商定和共同遵守的道德规范和行为准则需要形成条文时,应使用的物业管理制度文书文种是()。
要构建和谐医患关系,需要医患双方的共同努力。双方在遵循共同的道德原则和规范(),还需要彼此转变观念。
目标管理是以整个企业位管理对象,提出一定时期要达到的(),并组织全体职工共同努力,力争实现的一种综合性管理。
组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
全文化从形态体系上包括观念文化、行为文化、制度文化和物态文化。
管理规约是多个业主之间形成的共同的意志,是业主共同订立并遵守的行为准则。()
习俗就是人们在社会交往活动中共同遵守的行为规范和准则。
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