用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，应支付的费用包括（）。

根据《工伤保险条例》，劳动者因工致残被鉴定为()伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同。

用人单位被依法宣告破产的，用人单位可以终止劳动合同。

用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　）

用人单位终止劳动合同的情形包括（）

劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。

下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）

劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）

下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（ ）。

下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。

劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（）工资的医疗补助费。