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[多选题]根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关的答案
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有( )。
多选题
2022-04-19 11:09
A、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
B、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排
C、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨2个年度安排
D、有雇工的个体工商户的职工，符合条件，可以享受带薪年休假
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正确答案
A B D
试题解析
选项C：单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
标签：
初级经济法基础
初级会计职称
会计考试
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
关于带薪年休假，下列说法错误的是（）
若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假，下列各项中，关于王某带薪年休假的表述正确的是( )。
供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自（）起施行。
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（），可以不安排职工休年休假。
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。
根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位中，职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有（）。
甲公司共有200名职工，从2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2016年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。
根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定，确定职工带薪年休假的天数时，最多不得超过（）。
带薪年休假是指法律规定的职工满（ ）年的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满20年的，年休假（ ）天。
按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假
根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有( )。
杨某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受带薪年休假的时间为（）。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工可以依法享受带薪年休假的条件是连续工作满（ ）以上。
我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。
根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假（）天。
职工可享受多长时间的带薪年休假？
国家对职工带薪年休假的假期如何规定？（干部人事管理岗位）
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。
职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。
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