需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

决策系统(DSS)的理论核心是决策模式理论，提出决策模式理论的著名科学家是 ( )。

决策系统(DSS)的理论核心是决策模式理论，提出决策模式理论的著名科学家是( )。

生态旅游规划的理论基础有（）、区位理论、生态伦理理论、可持续理论、（）和（）理论。

教学设计的理论基础包括学习理论、教学理论和（）理论。

在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论

关于痛觉有许多理论，其中较有影响的包括强度理论、模式理论、专一性理论、（）理论和神经生物学理论。

系统加工理论的三种重属理论包括功能一致性理论、认知反应理论以及（）理论。

绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。

西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。

心理学家研究了许多有关人的需求与动机的理论，其中最著名的理论是心理学家马斯洛的（）

行为修正模式的理论基础包括经典条件作用理论、操作性条件作用理论和（）。